É um conjunto de medidas que irá cuidar especificamente da saúde do trabalhador visando à prevenção de doenças. Seu objetivo é preservar o bem estar físico mental e social dos trabalhadores, no exercício de suas atividades.
A Health Manager realiza todos os laudos e programas necessários para que sua empresa esteja de acordo com as Normas Regulamentadoras e Legislações complementares exigidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e ao eSocial.
São 36 Normas Regulamentadoras que se aplicam de acordo com o perfil das empresas, baseadas no seu grau de risco, quantidade de colaboradores ativos e atividades afins.
As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à Saúde e Segurança do Trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
NR – 7 PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
O PCMSO, Norma Regulamentadora nº 7, considera as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade dos trabalhadores e riscos aos quais estão expostos durante a jornada de trabalho, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.
O objetivo é preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores realizando e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O referido programa é elaborado de acordo com as informações do PPRA (NR-9). Faz parte integrante:
ATENDIMENTO “IN COMPANY”
Atenção personalizada, atendimento exclusivo e soluções diferenciadas para cuidar do bem cada um dos trabalhadores, oferecemos a comodidade ao do atendimento médico na própria empresa.
Essa solução contempla a locação de profissionais de saúde capacitados e treinados, como: médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudiólogos e etc. profissionais da saúde para executar suas atividades nas dependências da sua empresa.
FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO (FAP) – NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO (NTEP) ABSENTEÍSMO (PCAM)
Programa de acompanhamento e gestão técnica (relacionado a SST) dos atestados e afastamentos médicos previdenciários possuem um controle eficaz por doença e do perfil epidemiológico dos trabalhadores.
Assim é possível planejar e implementar ações que minimizem as causas de absenteísmo e dos afastamentos, bem como nortear as ações de promoção da saúde que podem contribuir ativamente para a redução do Auxilio Acidentário (B91) e recursos previdenciários destinados aos NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário e FAP – Fator Acidentário de Prevenção, apoiando em possíveis contestações, além do atendimento ao escopo do eSocial.
ENQUADRAMENTO DE PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
Contempla uma pré-avaliação não presencial dos laudos e exames relacionados a deficiência e a consulta presencial de enquadramento. Realizado pela equipe de médicos do trabalho e profissionais técnicos, conforme Lei de Enquadramento, Decreto no 5.296 de 02/12/2004.
PROGRAMAS ESPECÍFICOS: PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA (PCA) E PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO VOCAL (PCV)
Para cumprir a Legislação Trabalhista Previdenciária, toda empresa que tenha o ruído como um de seus agentes de risco precisa organizar um Programa de Conservação Auditiva (PCA), sob sua responsabilidade.
Para tanto, oferecemos:
- Execução de Audiometria;
- Implantação e gerenciamento do PCA;
O objetivo é a proteção do trabalhador contra a exposição aos níveis de ruído acima dos limites estabelecidos por normas, além do desenvolvimento da perda auditiva por níveis de pressão sonora elevados (PAINPSE), conforme exigência da Norma Regulamentadora – NR 07, Portaria 19.
O Programa de Condicionamento Vocal (PCV) é desenvolvido por uma equipe de profissionais da voz, de forma customizada a partir das necessidades dos indivíduos.
